Keterampilan Mengelola Kelas
TUGAS
IX
STRATEGI
PEMBELAJARAN DI SD
Tentang
“Keterampilan
Mengelola Kelas”
Disusun
Oleh:
Pesri
Delita
(1820120)
Kelas:
4.4 PGSD
Dosen
Pembimbing
Yessi
Rifmasari, M. Pd
PENDIDIKAN
GURU SEKOLAH DASAR
SEKOLAH
TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN (STKIP) ADZKIA
PADANG
2020
A.
Keterampilan
Mengelola Kelas
Ø Menurut
Sudirman, Pengolaan Kelas Adalah Upaya Dalam Mendayagunakan Potensi Kelas.
Ø Menurut
syaiful bachri Djamarah, penegolaan kelas adalah keterampilan guru untuk
menciptakan dan memilihara kondisi belajar
optimal dan membalikkannya bila terjadi gangguan dalam proses
pembelajaran.
Ø menurut
kementrian pendidikan dan kebudayaan, pengolaan kelas adalah segala usaha yang
di arahkan untuk mewujudkan suasana pembelajaran yang efektif dan menyenangkan
serta dapat memotivasi peserta didik untuk belajar dengan baik sesuai dengan
kemampuan.
Ø Kesimpulan
Pengoalaan kelas adalah
merupakan upaya yang di lakukan oleh guru meliputi perencanaan, pengaturan, dan
pengotimalan berbagai sumber, bahan, serta sarana pembelajaran yang ada di
kelas guna menciptakan kegiatan pembelajaran yang efektif dan berkualitas bagi
peserta didik.
B.
Tujuan
Pengelolaan Kelas
Ø Bagi
Siswa
a. Mendoromg
siswa bertanggung jawab terhadap tingkah laku dan pengendalian diri
b. Membantu
siswa memahami tingkah laku yang sesuai dengan tata tertib kelas
c. Menimbulkan
keinginan berpartisipasi dalam tugas dan bertingkah laku sesuai dengan
aktivitas kelas
Ø Bagi
Guru
a. Mengembangkan
keterampilan memelihara kelancaran pengajaran.
b. Mengembangkan
keterampilan mengambil langkah-langkah pembelajaran secara tepat.
c. Memiliki
kesadaran terhadap kebutuhan siswa dan mengembangkan kompetensi dalam
memberikan pengarahan yang jelas.
d. Memberi
respon secara efektif terhadap tingkah laku siswa yang menimbulkan gangguan.
C.
Prinsip-Prinsip
Penggunaan
Ø Kehangatan
dan keantusiasan
Ø Tantangan
Ø Bervariasi
Ø Keluwesan
Ø Penekanan
pada hal-hal yang positif
Ø Penanaman
kedisiplinan diri
D.
Komponen-komponen
Keterampilan Mengelola Kelas
1. keterampilan
yang berhubungan dengan penciptaan dan pemeliharaan kondisi
belajar yang optimal (bersifat preventif)
a. sikap Tanggap
b. Membagi
perhatian
c. Pemusatan
perhatian kelompok
2. Keterampilan
yang berhubungan dengan pengembangan kondisi yang optimal
a. Modifikasi
tingkah laku
b. Guru
dapat menggunakan pendekatan pemecahan masalah kelompok dengan cara memperlancar tugas dan memelihara kegiatan
kelompok.
c. Menemukan
dan memecahkan tingkah laku yang menimbulkan masalah.
E.
Hal-hal
yang harus di hihindari dalam Pengelolaan Kelas
a. Campur
tangan yang berlebih (teachers instruction)
b. Kelenyapan
(fade away)
c. Ketidaktepatan
memulai dan mengakhiri kegiatan (stops and stars)
d. Penyimpangan
(digression)
e. Bertele-tele
(overdweiling)
F.
Keterampilan
Mengajar Kelompok Kecil
Ø Dequeliy
dan Gazali (Slameto, 2010: 30) mendefinisikan mengajar adalah menambah pengetahuan
pada seseorang dengan cara paling singkat dan tepat
Ø Ketrampilan
mengajar kelompok kecil dan perseorangan adalah kemampuan guru / instruktur /
widyaiswara dalam mengembangkan terjadinya hubungan interpersonal yang sehat
dan akrab antar guru dengan siswa, maupun antar siswa dan siswa, baik dalam
kelompok kecil maupun perorangan Didi Suprieadi dan Deni Darmawan bandung pt
remaja rosdakarya (2012: 158)
Ø Jadi
ketrampilan mengajar kelompok kecil dan perseorangan adalah kecakapan
menanamkan pengetahuan yang dilakukan pada sekelompok siswa dan pada siswa
secara individu (muhidin, 2011).
Ø Peran
Guru
1. Organisator
kegiatan belajar mengajar
2. Sumber
informasi bagi siswa.
3. Pendorong
bagi siswa untuk belaja
4. Orang
yang mendiagnosa kesulitan siswa serta memberikan bantuan yang sesuai dengan
kebutuhan siswa
5. Penyedia
materi dan kesempatan belajar bagi siswa
6. Peserta
kegiatan yang mempunyai hak dan kewajiban yang sama seperti siswa yang lainnya
Ø Syarat-syarat
Mengajar
1. Adanya
hubungan yang sehat dan akrab antara guru dengan siswa, siswa dengan siswa
2. Siswa
belajar dengan kecepatan, kemampuan, cara dan minat sendiri
3. Siswa
mendapatkan bantuan sesuai dengan kebutuhannya
4. Siswa
dilibatkan dalam perencanaan belajar
5. Guru
dapat memainkan berbagai peran
Ø Hal-hal
yang perlu diperhatikan dalam mengajar kelompok kecil atau perorangan
1. Pembelajaran
dilakukan berdasarkan perbedaan individu.
2. Memperhatikan
dan melayani kebutuhan siswa
3.Mengupayakan proses
belajar mengajar yang aktif dan efektif.
5. Merangsang tumbuh
kembangnya kemampuan optimal siswa.
6. Pergeseran dari
pengajaran klasikal ke pengajaran kelompok dan perseorangan
7. Langkah pengajaran
kelompok kecil dan perorangan.
8. Menggunakan berbagai
variasi dalam pengorganisasiannya.
syukron, artikelnya sangat bermanfaat
BalasHapus